นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคลของเทศบาล
- ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ.2560
- ประกาศ ก.ท.จ..นราธิวาส เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับจริยธรรมของ พนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง พ.ศ.2558
- พรบ.บริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2542
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
คำสั่งรักษาราชการแทน/ปฏิบัติราชการแทน
- คำสั่งแต่งตั้งผู้ปฏิบัติราชการแทน ปลัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
- คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทน ปลัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
- คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทน ผู้อำนวยการ สำนัก กอง หรือหัวหน้าราชการที่เรียกชื่ออย่างอื่น
- คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทน ผู้อำนวยการ สำนัก กอง หรือหัวหน้าราชการที่เรียกชื่ออย่างอื่น (พนักงานเทศบาล)
- คำสั่งผู้อำนวยการ สำนัก กอง หรือหัวหน้าส่วนราชการที่เรียกชื่ออย่างอื่นมอบหมายหน้าที่การงานให้แก่ข้าราชการส่วนท้องถิ่น
กฏหมายและระเบียบงานการบริหารงานบุคคล
- พระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการส่วนท้องถิ่น
- ระเบียบกระทรวงมหาดไทย
ว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม และการเข้ารับการฝึกอบรมของเจ้าหน้าที่ท้องถิ่น
พ.ศ. ๒๕๕๗ - ระเบียบกระทรวงมหาดไทย
ว่าด้วยการลาของผู้บริหารท้องถิ่น ผู้ช่วยผู้บริหารท้องถิ่น และสมาชิกสภาท้องถิ่น
พ.ศ. ๒๕๔๗ - ระเบียบกระทรวงมหาดไทย
ว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของเจ้าหน้าที่ท้องถิ่น
(ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๕๙
คู่มือสมรรถนะ
ประกาศผู้มีผลการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่น
- ผู้มีผลการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่น ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
(ระหว่างวันที่ 1 ตุลาคม 2566 – 31 มีนาคม 2567) - ผู้มีผลการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่น ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2566
( 1 เมษายน 2566– 30 กันยายน 2566 ) - ผู้มีผลการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่น ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2566 (1 ตุลาคม 2565 – 31 มีนาคม 2566)
- ผู้มีผลการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่น ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2565 (1 เมษายน 2565- 30 กันยายน 2565)
